Pôle d’activité

Gestion des compétences

Former. Certifier. Autonomiser.

La performance d’un système dépend de la compétence de ceux qui l’animent. Nous développons vos talents pour pérenniser votre organisation.

Objectif : Autonomie. Certification. Valorisation.

Pour qui ?

  • Les Dirigeantssouhaitant gagner en autonomie et s'appuyer sur une équipe performante et responsabilisée.
  • Les Entreprisesvisant l'excellence opérationnelle pour se hisser aux standards des appels d'offres internationaux.
  • Les Professionnelsen quête de montée en compétences et d'évolution de carrière.

Notre intervention en 3 axes

1

Renforcement des capacités opérationnelles

INTRA-ENTREPRISE

Nous ne dispensons pas de formations génériques. Nous intervenons au cœur de votre entreprise, sur vos cas réels.

30%d'apports conceptuels
70%de pratique sur vos propres dossiers

Méthode AKILI, avec évaluation objective des acquis avant / après.

2

Certification professionnelle

Nous ne nous arrêtons pas à la formation. Nous vous conduisons jusqu'à la reconnaissance officielle.

  • Certification Logiciels AKILIL'utilisateur devient Référent interne.
  • Certifications Métiers Finance & ComptabilitéParcours de mise à niveau vers l'excellence professionnelle.
  • Certifications Gestion de Projets & Contrôle Interne
3

Montée en compétences individuelle

INTER-ENTREPRISES & COACHING

Pour dirigeants, cadres à haut potentiel et futurs leaders.

  • Bilan de Compétences & Plan de Développement IndividualiséClarifier votre trajectoire et bâtir votre plan de progression.
  • Coaching de Prise de PosteAccélérer la montée en puissance de vos jeunes talents pour les amener au niveau de responsabilité attendu en 90 jours.
  • Parcours Métiers CertifiantParcours Chef Comptable – Parcours Directeur Financier.
  • Programme AKILI TalentsParcours intensif de 4 semaines (Comptabilité, Paie, Logiciels AKILI) incluant une immersion professionnelle au sein de notre réseau d'entreprises partenaires.

Livrable AKILI

Formation structurée. Compétences certifiées. Progression mesurée. Équipes autonomes.

Bénéfice Client

Une organisation qui ne s'arrête plus quand un homme-clé s'absente, des équipes plus performantes et engagées, et une entreprise plus crédible et éligible aux yeux des bailleurs et des grands donneurs d'ordres.

Des systèmes pour structurer. Des talents pour pérenniser.

Formons vos équipes

Un premier échange pour construire votre plan de montée en compétences.

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